– Anna Borg är en ledare som brinner för att leda energibranschen mot en mer hållbar framtid. Hon är en förebild för kvinnliga ledare, sa Ruter Dams vd Marika Lundsten när hon presenterade årets Ruter Dam 2021 på Grand Hotel i Stockholm.
Utmärkelsen går till den kvinna som har befordrats till den mest inflytelserika positionen inom svenskt näringsliv under det gångna året. Och som relativt ny vd för ett av Europas största energibolag – med 20 000 anställda och en omsättning på 159 miljarder kronor – är det kanske inte så konstigt att Anna Borg tillhörde de heta kandidaterna detta år.
– Det känns helt fantastiskt. Ruter Dam har definitivt bidragit till att det är fler kvinnliga chefer i näringslivet idag än för 20 år sedan. Och att jag själv deltagit i Ruter Dams utvecklingsprogram 2010 gör det extra kul. Jag fick ett nätverk då som jag fortfarande har nytta av, säger Anna Borg.
Anna Borg började på Vattenfall 1999 och har gjort en lång karriärresa inom företaget – bland annat som affärsområdeschef och CFO – innan hon blev vd och koncernchef den 1 november 2020. Nu vill hon få in fler kvinnor i energibranschen.
– Den stora förändring som pågår nu gör att energibranschen är en framtidsbransch, Men vi behöver göra mer för att locka fler kvinnor till att arbeta som bland annat tekniker och ingenjörer. Förhoppningsvis kan vår vision – att göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation – göra att fler kvinnor väljer den här banan.
Hur ser du på jämställdheten på Vattenfall?
– Vi har kommit långt, men det går alltid att göra mer. Vi har systematiskt arbetat med jämställdhet och mångfald och sätter mål på samma sätt som vi sätter andra mål för att vara ett framgångsrikt företag.
Ruter DamRuter Dam är ett chefsutvecklings- och mentorprogram som grundades 1986. Målet att få fler kvinnliga chefer på hög nivå i svenskt näringsliv. Hedersutmärkelsen Årets Ruter Dam delas ut varje år.
Johan Wickström
