Den 24 september är det premiär för den nya säsongen av Högspänning på Viaplay och TV3 som är ett samarbete mellan Vattenfall och Skellefteå Kraft. Här vi får följa med bakom kulisserna på en rad olika arbetsplatser hos de båda energiföretagen.
Det handlar om allt från renovering av högspänningsledningar till att följa medarbetare på vattenkraftverk och kärnkraftverk. I den sjätte säsongen återkommer många av medarbetarna från tidigare avsnitt, men vi kommer även att stifta bekantskap med nya personer.
Ett viktigt syfte med serien är att öka intresset för energijobb och få fler att välja denna lite dolda yrkessektor. Vilket är extra viktigt idag med tanke på den förväntade kompetensbrist som branschen ser framför sig.
Hälften har påverkats i val av utbildning
Och serien ser ut att ge effekt. I en ny Novusundersökning – med drygt 700 svarande från gymnasier, yrkeshögskolor och universitet med el- och energiinriktning – svarar runt hälften att serien påverkat deras val av utbildning.
Vidare svarar 58 procent att de genom serien fått en starkare uppfattning om hur viktiga dessa yrken är för samhället, medan 54 procent säger att Högspänning visat att yrkena passar lika bra för både män och kvinnor.
Nästan tre av fyra har fått en ökad kännedom om de varierande yrkesroller som finns inom ett energibolag.
– Det är med stor glädje som vi nu sparkar igång den sjätte säsongen. Högspänning har verkligen bidragit till att fler, både ungdomar och äldre som vill byta bana mitt i livet, blivit intresserade av att arbeta inom energibranschen, säger Lotta Henrysson, HR-chef för Vattenfall Sverige.
Det är ett fantastiskt betyg till våra medarbetare som genom sin yrkesstolthet och kompetens visar vilken fascinerande bransch vi verkar i.
”Stärker vårt arbete med att säkra kompetens”
Även på Skellefteå Kraft är man nöjd med genomslaget.
– Att 59 procent av respondenterna svarar att Högspänning visar att yrkena är roliga och intressanta är ett fantastiskt betyg till våra medarbetare som genom sin yrkesstolthet och kompetens visar vilken fascinerande bransch vi verkar i, säger Mirjam Bellgran, personalchef på Skellefteå Kraft.
– Att studenter, och förhoppningsvis framtida kolleger, ser hur viktig vår verksamhet är för samhället är oerhört betydelsfullt. Det stärker vårt arbete med att säkra framtida kompetens.
Johan Wickström
